CORPORATE PARTNERSHIPS
企業合作
陪企業一起照顧員工背後的家庭。從長照知識講座、外派員工家庭支持，到一對一諮詢與在地照護安排，提供更貼近生活的員工支持選項。
HOW WE PARTNER
讓員工安心工作，也讓家人得到支持。
員工面對長輩照護時，往往需要在工作、家庭與跨地協調之間來回奔波。福心可以依企業需求，設計資訊講座、個別諮詢及台灣在地照護協調的合作方式。
外派與海外同仁家庭支持
協助在外派駐、長期出差或旅居海外的員工，了解台灣父母的照護安排與在地聯繫方式，減少遠距資訊落差。
企業長照與家庭照護講座
依員工需求規劃長照資源、住院陪病準備、照護分工、遠距照護等主題，提升員工對家庭照護的認識與準備。
員工一對一照護諮詢
讓有實際照護困擾的員工能先梳理情況、了解可用資源與下一步方向；後續服務與費用視需要個別討論。
EMPLOYEE WELLBEING
企業能為員工多做一點什麼？
照護支持不只是福利項目，也是一種重視員工真實生活需求的方式。
減輕家庭照護造成的心理負擔
提供可信任的諮詢與資訊整理窗口，協助員工不必獨自搜尋、比較大量照護資訊。
降低臨時照護事件對工作的干擾
提早了解家庭照護需求與可尋求的支援，讓員工在面對突發狀況時更容易規劃下一步。實際效果仍因家庭情況而異。
提升員工福祉與企業關懷感受
透過照護知識與支持資源，讓不同生命階段的員工感受到企業對家庭責任的理解與重視。
支持跨國團隊與多元家庭需求
可依情況提供中英文溝通，特別適合跨國企業、外派團隊與有台灣家屬照護需求的員工。
COOPERATION MODELS
合作方式可以彈性討論
可以從單場講座開始，也可以討論企業內部員工資源轉介或定期諮詢時段。以下是可洽談的合作方向，並非已承諾的固定方案。
01 / TALK
單場／系列主題講座
線上或實體形式、主題與人數可依企業需求討論。
02 / CONSULTATION
員工諮詢方案
企業可討論預約方式、諮詢時段、轉介流程及費用安排。
03 / LOCAL SUPPORT
在台家屬照護支持
針對有進一步需求的家庭，評估遠距照護管理與其他在地協助服務。
PARTNER WITH FUXIN
一起設計更貼近員工需求的照護支持。
歡迎企業人資、員工福祉單位及外派團隊洽談。請提供公司背景、員工需求、預計形式與合作時程，以利後續討論。